El primer paso en la organización de un curso para una empresa es la reunión entre el Jefe de Estudios y el representante de la empresa. El objetivo de la reunión es evaluar las necesidades específicas de la compañía y establecer los objetivos del curso, además de horarios y presupuesto.

Como resultado la escuela  prepara el programa de enseñanza más adecuado para obtener los resultados previstos  y establece los tests de nivel iniciales.
El Director del Curso establecerá los objetivos y necesidades del curso entrevistando a todos los participantes del programa educativo.
Controles regulares permiten a los profesores adaptar el programa a la situación real de los alumnos.